第一条 为加强机关建设，严肃工作纪律，维护工作秩序，保障委机关干部职工权益，根据有关法律法规和政策，结合工作实际，制定本规定。

第二条 本规定适用于委机关内设机构、派驻机构干部职工。

第三条 干部职工按照法律法规、政策规定的假期休假；因事、因病不能上班的可请假。

第四条 除国家法定假日外，干部职工拟休假、请假的，须填写休假（请假）审批表（附后），并按程序审批、备案。遇有紧急特殊情况来不及履行书面请假手续的，应先口头请假，事后再补办书面手续。

第五条 假期结束后应按时上班并销假。

第六条 休假

（一）年休假。干部职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定假日、休息日、探亲假、婚丧假、产假、护理假的假期不计入年休假的假期。

工作人员有下列情况之一的，不享受当年的年休假：（1）请事假累计20天以上且按规定不扣工资的；（2）工作年限满1年不满10年，请病假累计2个月以上的；（3）工作年限满10年不满20年，请病假累计3个月以上的；（4）工作年限满20年，请病假累计4个月以上的；（5）职工已享受当年的年休假，年内又出现以上第（1）至第（4）项规定情形之一的，不享受下一年度年休假。申请休假人员有问题线索并且已进入线索处置程序的，暂缓休假。

委领导班子成员同一时间段每次安排休假人数原则上不超过2人，各内设机构、派驻机构负责同志和本机构其余人员不同时安排休假。

（二）探亲假。干部职工工作满1年，与配偶或父母不住在同一城市的（承德市以外的城市），可以休探亲假。探望配偶的探亲假每年可休一次，假期30天。未婚人员探望父母，原则上每年休探亲假1次，假期20天；已婚人员探望父母，每四年休假1次，假期20天。根据实际需要，可酌情给予路程假。休假期间公休、法定假日合并计算。

（三）婚假、产假、护理假。干部职工婚假为18天，产假为158天，护理假为15天。休假期间公休、法定假日合并计算。

（四）丧假。干部职工配偶、直系亲属去世，可请丧假，假期3天。家在外地的，可酌情给予路程假。假期不包括公休、法定假日。

（五）审批程序。休假人按休假类别，填写审批表，领导班子成员经分管副书记同意，报请区纪委书记批准；各内设机构、派驻机构负责人和副科级以上干部，经主管领导、分管领导、常务副书记同意，报请区纪委书记批准；三级以上主任科员，经科室、主管领导、分管领导、常务副书记同意，报请区纪委书记批准；其他干部职工，经科室、主管领导、分管领导同意，报常务副书记批准。休假期间离开营子区域的，须在外出栏中注明外出地点。

其中，干部职工休年休假的，需由本人提前5个工作日提出申请，由委办公室征求信访室（案件监督管理室）等相关科室意见后，按上述审批程序报批。

第七条 事假

干部职工因私事须离开工作岗位的，由本人提出申请，可请事假。

领导班子成员请事假，经分管副书记同意，报请区纪委书记批准。各内设机构、派驻机构负责人和副科级以上干部1天（含）以下的事假由主管领导批准，向分管领导报告；2天的事假，经主管领导同意，报分管领导批准；3天及以上的事假，经主管领导、分管领导、常务副书记同意，报请区纪委书记批准。三级以上主任科员1天（含）以下的事假经科室同意，主管领导批准，向分管领导报告；2天的事假，经科室、主管领导同意，报分管领导批准；3天及以上的事假，经科室、主管领导、分管领导、常务副书记同意，报请区纪委书记批准。其他干部职工2天（含）以下的事假，经科室同意，报主管领导批准；2天以上5天（含）以下的，经主管领导同意，报分管领导批准；5天以上的经主管领导、分管领导同意，报常务副书记批准。

第八条 病假

凡因患病或非因工负伤，需停止工作医疗休养时，由本人提出申请，可请病假。

领导班子成员请病假，经分管副书记同意，报请区纪委书记批准。各内设机构、派驻机构负责人和副科级以上干部1天（含）以下的病假由主管领导批准，向分管领导报告；2天的病假，经主管领导同意，报分管领导批准；3天及以上的病假，经主管领导、分管领导、常务副书记同意，报请区纪委书记批准。三级以上主任科员1天（含）以下的病假经科室同意，主管领导批准，向分管领导报告；2天的病假，经科室、主管领导同意，报分管领导批准；3天及以上的病假，经科室、主管领导、分管领导、常务副书记同意，报请区纪委书记批准。其他干部职工2天（含）以下的病假，经科室同意，报主管领导批准；2天以上5天（含）以下的，经主管领导同意、报分管领导批准；5天以上的经主管领导、分管领导同意，报常务副书记批准。

长期病假，应提供医院出具的相关证明。

第九条 休假、请假须向委办公室报备；休假、请假期间需离开营子区域的，须向委办公室报备；休假、请假情况由委办公室统计汇总，定期向区纪委书记报告。

第十条 各分管副书记对所分管干部职工休假、请假情况进行统筹，同时休假、请假人员不得超过本机构人员的30%，确保工作正常有序开展。休假、请假获准后，须对工作进行妥善安排和交接后方可离岗。休假、请假期间，应保持通信联系畅通，如遇紧急情况，应及时返岗。

第十一条 干部职工因私出国（境）审批按照区委组织部相关规定执行。

第十二条 干部职工请事假、病假累计30天（含）以上的，年度考核不能确定为“优秀”等次；当年请事假累计超过半年的，不参加当年年度考核。

第十三条 公益岗、见习岗、劳务派遣和（借）抽调工作人员依照本规定执行。

第十四条 各镇街纪检监察干部请假需向区纪委报备

第十五条 本规定由委办公室负责解释。

第十六条 本规定自下发之日起施行。此前委机关下发的有关休假、请假制度与本规定不一致的，按本规定执行。

                                                                                                                                                         2021年8月3日